Ons trainingsaanbod
"Organisaties bestaan uit mensen die samenwerken"
Een geslaagde organisatieverandering is afhankelijk van de betrokkenheid en motivatie van haar medewerkers. Onze werkwijze is erop gericht een verbinding te maken tussen enerzijds de missie, visie en strategie van de organisatie, anderzijds de persoonlijke behoeften van de medewerkers. Een voorwaarde voor het creeëren van draagvlak.
Wij ontwikkelen en verzorgen trainingsprogramma's o.a. op gebied van persoonlijke effectiviteit, verbindend leiderschap, conflicthantering, effectief zorgen delen en onderhandelen, teamontwikkeling en samenwerken.
Om een effectief eindresultaat te bereiken en het geleerde optimaal in de praktijk te implementeren biedt Degger&Vreugdenhil de mogelijkheid tot coaching, intervisie en netwerkplatforms.
Tarieven zijn opvraagbaar.